{"id":2052,"date":"2022-10-02T11:08:33","date_gmt":"2022-10-02T08:08:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/framsida\/"},"modified":"2025-02-26T18:21:35","modified_gmt":"2025-02-26T16:21:35","slug":"framsida","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/","title":{"rendered":"Framsida"},"content":{"rendered":"\t\t
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Team TimeOut<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mod och kompromissl\u00f6shet i rekrytering och optimering av personalens prestation.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Tj\u00e4nster\n
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Vi tror p\u00e5 tillv\u00e4xt baserad p\u00e5 h\u00e5llbar prestation, oavsett arbetsroll eller arbetsplats. P\u00e5 Team TimeOut g\u00e5r rekrytering och coaching hand i hand. Alla v\u00e5ra tj\u00e4nster \u00e4r baserade p\u00e5 Quality of Working Life (QWL)- metoden, som anv\u00e4nds f\u00f6r att unders\u00f6ka och befr\u00e4mja personalens prestationsniv\u00e5 och arbetsgemenskapens v\u00e4lbefinnande.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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REKRYTERINGS-
TJ\u00c4NSTER<\/b><\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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PERSONAL-
PRODUKTIVITET<\/b><\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Sagt om oss<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\"Team TimeOuts aktiva och transparenta tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt h\u00e5ller oss informerade om projektets framsteg, och modet att utmana kundens t\u00e4nkande har ocks\u00e5 hj\u00e4lpt oss att utvecklas. Slutresultatet har varit utm\u00e4rkt, och vi har f\u00e5tt yrkeskunniga medarbetare, som tidigare har varit utmanande att hitta, till v\u00e5rt team.\"\t\t<\/div>\n\t\t
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Peter St\u00e5hlberg<\/div>\n\t\t\t\t
Managing Director, Wasaline, NLC Ferry Ab Oy\/Kvarken Link Oy<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\"Vi beh\u00f6vde en f\u00f6rverkligare av tj\u00e4nstemannarekrytering, som skulle ha viljan och f\u00f6rm\u00e5gan att f\u00f6rst\u00e5 arbetss\u00e4ttet i v\u00e5rt f\u00f6retag. Vi ville ocks\u00e5 f\u00f6rtydliga och effektivisera genomf\u00f6randet av processen. Efter den f\u00f6rsta tj\u00e4nstemannarekryteringen var det l\u00e4tt f\u00f6r oss att forts\u00e4tta samarbetet med Team TimeOut med ett andra uppdrag.\n\nVid b\u00e5da rekryteringarna hade vi farh\u00e5gor om att inte hitta s\u00e4rskilt m\u00e5nga l\u00e4mpliga s\u00f6kanden, men Jarno var optimistisk fr\u00e5n b\u00f6rjan. Hans uppfattning visade sig vara realistisk - en gedigen HR-proffs vet marknaden och vet vad han pratar om. Tj\u00e4nsten var analytisk och effektiv, men ocks\u00e5 v\u00e4nlig.\n\nI b\u00e5da fallen var hela rekryteringsprocessen mycket str\u00f6mlinjeformad och m\u00e5lmedveten \u2013 precis som vi ville ha det. Viktigast av allt, vi lyckades utm\u00e4rkt med dessa rekryteringar !\"\t\t<\/div>\n\t\t
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Henri Penttil\u00e4<\/div>\n\t\t\t\t
VD, Teuvan Keitintehdas Oy<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\"Jag blev n\u00e4stan helt utbr\u00e4nd p\u00e5 grund av mitt stressiga och hektiska arbete, som tur var tr\u00e4ffade jag Lasse i exakt det \u00f6gonblick d\u00e5 jag var tvungen att stanna upp. Jag fick enormt mycket st\u00f6d, f\u00f6rst\u00e5else, kloka fr\u00e5gor och tankem\u00f6nster genom vilka jag b\u00e4ttre kunde reflektera \u00f6ver hur jag hade hamnat i min situation, och hur jag kunde g\u00e5 vidare d\u00e4rifr\u00e5n f\u00f6r att bygga en mer h\u00e5llbar vardag. \n\nN\u00e4r jag idag ser tillbaka har dessa \u00f6gonblick varit oerh\u00f6rt viktiga f\u00f6r min mentala tillv\u00e4xt och mitt v\u00e4lbefinnande, och jag hoppas att alla skulle ha liknande st\u00f6d i sv\u00e5ra stunder.\"\t\t<\/div>\n\t\t
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Female VP<\/div>\n\t\t\t\t
Investor Analyst, London \u2013 Madrid<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\u201dRekryteringsupplevelsen var verkligt smidig och effektiv, men samtidigt varmhj\u00e4rtad och stressfri. Min f\u00f6rsta intervju med Team TimeOut Oy Ab gav mig ocks\u00e5 ett \u00e4rligt intryck av rekryteringsf\u00f6retaget, vilket f\u00f6rst\u00e4rktes under processen n\u00e4r jag kom till prata med f\u00f6retagets representanter. Jag fick l\u00e4mplig information under processen p\u00e5 ett \u00e4rligt, snabbt och kortfattat s\u00e4tt. Det hade tydligt gjorts ett arbete f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 vad det rekryterande f\u00f6retaget s\u00f6kte och vad f\u00f6retagets \u00f6nskem\u00e5l var f\u00f6r rekryteringen - och det framkom tydligt. Genast fr\u00e5n inledningen fick jag en k\u00e4nsla av att ingens tid sl\u00f6sades bort under rekryteringen, men att bakgrundsarbetet hade gjorts v\u00e4l och d\u00e4rmed slutf\u00f6rdes processen framg\u00e5ngsrikt. Jag har varit involverad i rekryteringsprocesser fr\u00e5n b\u00e5da sidor - andra akt\u00f6rer i branschen kunde ta l\u00e4rdom av denna prestation!\" \t\t<\/div>\n\t\t
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Development manager, female<\/div>\n\t\t\t\t
Bachelor of Applied Science, Finland<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\"Rekryteringsprocessen med Team TimeOut har fungerat riktigt bra. Ett proffsigt intryck fr\u00e5n b\u00f6rjan som ocks\u00e5 fick mig att k\u00e4nna ett lugn genom hela rekryteringen. Jag upplevde att varje m\u00f6te var v\u00e4lplanerat och att man inte tog varandras tid. Fr\u00e5gemetodiken som var linjestr\u00f6mmande under hela processen var toppen. Det gjorde att det inte vart stelt med korta svar utan vi kunde hamna l\u00e4ngre fram direkt och fokusera p\u00e5 mig och om jag skulle kunna passa f\u00f6r rollen som f\u00f6retaget s\u00f6kte och om f\u00f6retaget skulle kunna vara en arbetsgivare som jag kunde t\u00e4nka mig att jobba f\u00f6r.\"\n\t\t<\/div>\n\t\t
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Sales Manager, Male<\/div>\n\t\t\t\t
Sweden<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\"Team TimeOutin headhunting-prosessi on ollut kokonaisuutena rekrytoitavan n\u00e4k\u00f6kulmasta er\u00e4s miellytt\u00e4vimmist\u00e4 koskaan ja haluan kiitt\u00e4\u00e4 siit\u00e4 my\u00f6s toimeksiantajaa Kaizen Institute Finlandia. Arvostan kovasti toimeksiantajan avoimuutta ja ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4 keskusteluihimme sek\u00e4 Jarno Dahlin osaamista ja ammattitaitoa. Thomas HPA-ty\u00f6kalu oli vaikuttava n\u00e4enn\u00e4isen yksinkertaisuutensa ja kuitenkin syv\u00e4llisten arviointituloksiensa ansiosta - tulokset, jotka osuivat noin 90% oikeaan kohdallani. Hyvin vaikuttavaa ja suosittelen muillekin.\"\t\t<\/div>\n\t\t
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Senior Lean Coach, Male<\/div>\n\t\t\t\t
M.sc. (Tech.), Finland<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Vem \u00e4r vi<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Vi p\u00e5 Team TimeOut st\u00e5r till tj\u00e4nst f\u00f6r kunder \u00f6ver hela Finland. Lasse Norrg\u00e5rd<\/b> betj\u00e4nar fr\u00e5n Vasa och Jarno Dahl<\/b> fr\u00e5n Jyv\u00e4skyl\u00e4. Vi \u00e4r specialiserade p\u00e5 att st\u00f6dja, sparra och utveckla arbetslivets behov hos individer och hela arbetsgemenskaper.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tL\u00e4s mera om oss<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Varf\u00f6r skulle du v\u00e4lja oss<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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M\u00e4nsklig<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t
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Utg\u00e5r fr\u00e5n individen, st\u00f6ttar teamet, lyssnar p\u00e5 ledningen\n<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Produktiv<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t
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H\u00e5llbar produktivitet handlar om att s\u00e4kerst\u00e4lla resultat p\u00e5 kort och l\u00e5ng sikt\n\n<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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F\u00f6retagsam<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t
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Anpassningsbar, uth\u00e5llig och effektiv\n<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Sparrande<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t
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Uppmuntrande, lyssnande, ifr\u00e5gas\u00e4ttande och st\u00f6djande\n<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Tillsammans mot h\u00e5llbar produktivitet\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTa kontakt<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Team TimeOut Oy Ab\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00a0<\/p>

FO-nummer: 3019500-5<\/span><\/strong><\/p>

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

V\u00e5r integritetspolicy<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00a0<\/p>

><\/strong> Tietosuoja valmennukset<\/a><\/p>

><\/strong> Tietosuoja ty\u00f6nhakijat<\/a><\/p>

><\/strong> Tietosuoja yritykset<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Ta kontakt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n

Jarno Dahl <\/strong><\/p>\n

040 182 9228<\/strong><\/p>\n

jarno@teamtimeout.fi <\/a><\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

Ta kontakt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

<\/span><\/p>\n

Lasse Norrg\u00e5rd<\/span><\/p>\n

044 550 8503<\/span><\/p>\n

lasse@teamtimeout.fi <\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
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Faktureringsuppgifter<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00a0<\/p>

Adress f\u00f6r e-faktura<\/strong><\/p>

003730195005<\/p>

e-faktura operat\u00f6r<\/strong><\/p>

003708599126 (OpenText)<\/p>

Adress f\u00f6r brevpost:<\/strong><\/p>

Alf\u00e5gelv\u00e4gen 5, 65320 Vaasa<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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F\u00f6lj oss

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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tLinkedin<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tFacebook<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Team TimeOut Mod och kompromissl\u00f6shet i rekrytering och optimering av personalens prestation. Tj\u00e4nster Vi tror p\u00e5 tillv\u00e4xt baserad p\u00e5 h\u00e5llbar prestation, oavsett arbetsroll eller arbetsplats. P\u00e5 Team TimeOut g\u00e5r rekrytering och coaching hand i hand. Alla v\u00e5ra tj\u00e4nster \u00e4r baserade p\u00e5 Quality of Working Life (QWL)- metoden, som anv\u00e4nds f\u00f6r att unders\u00f6ka och befr\u00e4mja personalens prestationsniv\u00e5 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2052","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2052"}],"version-history":[{"count":86,"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3285,"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2052\/revisions\/3285"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}