{"id":2082,"date":"2022-10-02T11:26:46","date_gmt":"2022-10-02T08:26:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/rekryteringstjanster\/"},"modified":"2025-02-26T18:14:43","modified_gmt":"2025-02-26T16:14:43","slug":"rekryteringstjanster","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/rekryteringstjanster\/","title":{"rendered":"Rekryteringstj\u00e4nster"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

TimeOut Rekry360<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Att bygga ett vinnande team kr\u00e4ver know-how och stark fram\u00e5tanda <\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

En lyckad rekrytering kr\u00e4ver en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r d\u00e5tid, nutid och framtid, b\u00e5de f\u00f6r den rekryterande organisationen och f\u00f6r den potentiella kandidaten.<\/p>

V\u00e5r satsning p\u00e5 grundlig research har visat sig vara en avg\u00f6rande faktor n\u00e4r det inte r\u00e4cker med enbart ”bra” rekrytering, utan viljan \u00e4r att uppn\u00e5 utm\u00e4rkta resultat och slutf\u00f6ra processen effektivt. Vi ser till att tid sparas \u2013 utan att kompromissa med en h\u00f6gkvalitativ kund- och kandidatupplevelse.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tBeg\u00e4r offert<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

10 sk\u00e4l att v\u00e4lja TimeOut Rekry360 <\/b><\/p>

Hur skiljer sig TimeOut Rekry360 fr\u00e5n andra rekryteringstj\u00e4nster p\u00e5 marknaden? V\u00e5r rekryteringsprocess \u00e4r framf\u00f6r allt<\/p>

1 transparent<\/b><\/em><\/p>

Du f\u00e5r reda p\u00e5 exakt hur rekryteringsprocessen fortskrider och vilken typ av kandidater vi kontaktar. Vi f\u00f6rser dig med ett tillr\u00e4ckligt antal potentiella kandidater, fr\u00e5n vilka du fritt kan v\u00e4lja den mest l\u00e4mpliga talangen. Vi h\u00e5ller \u00e4ven kandidaterna informerade hur processen fortskrider.<\/p>

2 \u00f6ppen<\/b><\/em><\/p>

Du kan lita p\u00e5 att vi \u00f6ppet diskuterar stegen i rekryteringsprocessen. Vi ger tillr\u00e4cklig information. Enligt v\u00e5r mening \u00e4r ett bra informationsfl\u00f6de och en \u00e4rlig dialog nyckeln till rekrytering. Transparens garanterar att det inte kommer n\u00e5gra obehagliga \u00f6verraskningar p\u00e5 v\u00e4gen.<\/p>

3 resultatinriktad<\/b><\/em><\/p>

Du kommer att bli positivt \u00f6verraskad \u00f6ver smidigheten i rekryteringsprocessen. Vi str\u00e4var efter att b\u00e5de arbetsgivare och arbetss\u00f6kande ska ha en trevlig gemensam upplevelse under intervjufasen. V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r att rekryteringsprocessen kulminerar mot slutet och att den perfekta matchningen hittas.<\/p>

4 sparrande<\/b><\/em><\/p>

Rekryteringsprocessen \u00e4r mycket mer \u00e4n att anst\u00e4lla en ny medarbetare. Vi sparrar dig i processens olika skeden. Med v\u00e5rt coachande f\u00f6rh\u00e5llningss\u00e4tt som grund diskuterar vi konfidentiellt och konstruktivt, eftersom rekrytering inte bara bygger p\u00e5 lycka.<\/p>

5 utvecklande<\/b><\/em><\/p>

Du kan alltid ge oss feedback. Med den f\u00f6rb\u00e4ttrar och f\u00f6rdjupar vi v\u00e5rt samarbete \u00e4nnu mer. \u00c4ven om en viss typ av rekryteringsmodell redan fungerar s\u00e5 utvecklar vi som ett agilt f\u00f6retag hela tiden processen. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kan vi g\u00f6ra saker \u00e4nnu b\u00e4ttre.<\/p>

6 bindande<\/b><\/em><\/p>

Du engagerar dig i rekryteringsprocessen genuint, vilket garanterar det b\u00e4sta slutresultatet Vi l\u00e4gger ocks\u00e5 100 procent p\u00e5 varje rekrytering och b\u00f6rjar alltid fr\u00e5n ett rent bord. Gemensamma v\u00e4rderingar ger bra grund f\u00f6r ett gemensamt projekt.<\/p>

7 utmanande<\/em><\/b><\/p>

Vi utmanar dig p\u00e5 l\u00e4mpligt s\u00e4tt och v\u00e5gar st\u00e4lla \u00e4rliga fr\u00e5gor. Du f\u00e5r en extern, opartisk bild av vilken typ av experter som kan anv\u00e4ndas f\u00f6r att uppn\u00e5 f\u00f6retags potential. Vi uppmanar dig att t\u00e4nka utanf\u00f6r boxen.<\/p>

8 \u00f6vertygande<\/b><\/em><\/p>

Du f\u00e5r delta i en omfattande rekryteringsprocess som g\u00e5r fr\u00e5n start till m\u00e5l. V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r att hitta experter som du vill anlita direkt. Vi ser \u00e4ven i efterhand till att du och den nyanst\u00e4llde \u00e4r p\u00e5 samma sida. Vi hj\u00e4lper till med korrigeringar vid behov.<\/p>

9 f\u00f6retagande<\/b><\/em><\/p>

Som ett flexibelt f\u00f6retag f\u00f6rst\u00e5r vi olika f\u00f6retagets behov. Vi behandlar varje projekt som nummer ett. Vi har ett ansvar att producera resultat som behagar dig. Framg\u00e5ng uppn\u00e5s d\u00e5 vi f\u00f6rdjupar oss ordentligt i f\u00f6retagets behov. Vi litar inte bara p\u00e5 intuition.<\/p>

10 snabbt<\/b><\/em><\/p>

Du kan rekrytera ny arbetskraft ibland \u00e4ven med kort tidtabell. Som ett agilt f\u00f6retag hanterar vi bara ett begr\u00e4nsat antal projekt samtidigt, s\u00e5 det finns s\u00e4kert tid f\u00f6r ditt f\u00f6retags rekryteringsprocess. Vi har som m\u00e5ls\u00e4ttning att genomf\u00f6ra v\u00e5r del av rekryteringsprocessen, om tillr\u00e4cklig info finns att tillg\u00e5, p\u00e5 tre veckor.<\/p>

Vad \u00e4r f\u00f6rdelen med TimeOut Rekry360-tj\u00e4nsten?<\/b><\/p>

B\u00e4sta utfallet \u00e4r att du f\u00e5r en l\u00e5ngsiktig och produktiv medarbetare som verkligen trivs i ditt f\u00f6retag\/arbetsteam och \u00e4r motiverad. Varje kandidat har genomg\u00e5tt en grundlig uttagsprocess. V\u00e5ra beslut baseras p\u00e5 djupg\u00e5ende \u00f6verv\u00e4ganden, noggranna analyser och l\u00e5ngvarig erfarenhet.<\/p>

Du f\u00e5r en engagerad expert, vilket \u00e4r sv\u00e5rt att hitta med traditionella platsannonser. Direkt-headhunting \u00e4r allt annat \u00e4n slumpm\u00e4ssig \u201dseek and find\u201d. Vi fokuserar medvetet p\u00e5 kr\u00e4vande rekryteringar p\u00e5 expertniv\u00e5 och d\u00e4r har vi uppn\u00e5tt de b\u00e4sta resultaten.<\/p>

Under rekryteringsprocessen f\u00e5r du en grundlig \u00f6verblick \u00f6ver den aktuella expert-marknaden p\u00e5 din ort och vid behov nationellt. Vi utf\u00f6r specialrekryteringar \u00e4ven i Sverige. Samtidigt kommer du att inse vad ditt f\u00f6retags styrkor och svagheter \u00e4r, sett ur arbetsgivarvarum\u00e4rkets synvinkel.<\/p>

Undrar du fortfarande om TimeOut Rekry360 skulle passa ditt f\u00f6retags behov? Kontakta oss g\u00e4rna s\u00e5 pratar vi mer.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

R\u00e4tt val p\u00e5 h\u00e5llbar grund<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Team TimeOut Oy Ab\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00a0<\/p>

FO-nummer: 3019500-5<\/span><\/strong><\/p>

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

V\u00e5r integritetspolicy<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00a0<\/p>

><\/strong> Tietosuoja valmennukset<\/a><\/p>

><\/strong> Tietosuoja ty\u00f6nhakijat<\/a><\/p>

><\/strong> Tietosuoja yritykset<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Ta kontakt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n

Jarno Dahl <\/strong><\/p>\n

040 182 9228<\/strong><\/p>\n

jarno@teamtimeout.fi <\/a><\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

Ta kontakt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

<\/span><\/p>\n

Lasse Norrg\u00e5rd<\/span><\/p>\n

044 550 8503<\/span><\/p>\n

lasse@teamtimeout.fi <\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Faktureringsuppgifter<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00a0<\/p>

Adress f\u00f6r e-faktura<\/strong><\/p>

003730195005<\/p>

e-faktura operat\u00f6r<\/strong><\/p>

003708599126 (OpenText)<\/p>

Adress f\u00f6r brevpost:<\/strong><\/p>

Alf\u00e5gelv\u00e4gen 5, 65320 Vaasa<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

F\u00f6lj oss

\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tLinkedin<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tFacebook<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

TimeOut Rekry360 Att bygga ett vinnande team kr\u00e4ver know-how och stark fram\u00e5tanda En lyckad rekrytering kr\u00e4ver en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r d\u00e5tid, nutid och framtid, b\u00e5de f\u00f6r den rekryterande organisationen och f\u00f6r den potentiella kandidaten. V\u00e5r satsning p\u00e5 grundlig research har visat sig vara en avg\u00f6rande faktor n\u00e4r det inte r\u00e4cker med enbart ”bra” rekrytering, utan viljan […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2082","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2082","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2082"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2082\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3268,"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2082\/revisions\/3268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teamtimeout.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2082"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}