Har ditt företag tillväxtmål för internationella marknader? Vi hjälper dig att hitta rätt kompetens för ditt företag i våra nordiska grannländer.
Det är inte alltid nödvändigt att hoppa från Finland till Europas största marknader, än mindre till andra sidan jordklotet. Vi anser att det är värt att börja bygga hållbar tillväxt i Norden. Bara de nordiska länderna har en betydande tillväxtpotential för många finska företag.
Vi har utökat vårt verksamhetsområde till de nordiska länderna för att ännu bättre möta våra kundföretags behov. Typiskt är att ett finskt företag söker en expert från utlandet till sitt dotterbolag, eller så vill företaget ha en lokal partner från utlandet, som till exempel kan vara en säljkonsult.
Även om de nordiska länderna liknar varandra kan de kulturella skillnaderna mellan länderna ibland överraska. Detta ger en egen extra krydda till rekryteringen av anställda utanför Finlands gränser. Vi har erfarenheten och kunnandet för att väcka internationella experters intresse för finska företag.
Lita på finsk rekryteringsexpertis utomlands
Så varför ska du lita på en finsk rekryteringspartner snarare än en lokal operatör? Oavsett målland strävar vi alltid efter att hitta rätt personer till rätt företag. Så här lyckas det:
1. Oavsett om verksamhetsmiljön är Finland eller ett annat nordiskt land, definierar vi alltid med dig så exakt som möjligt vilken typ av kandidat vi söker. Du kan arbeta på ditt modersmål under hela processen. Sökande kommunicerar med oss på engelska eller svenska.
2. Vid internationella rekryteringar betonas att vi känner till ditt företags verksamhetskultur och metoder. Vi bekantar oss grundligt vilken kompetens som sökes för att försäkra oss att vi hittar lämpliga kandidater. Vi tar hand om de utmaningar som kan förknippas med rekrytering utanför Finland åt dig.
3. Vi söker en expert till ditt företag som har precis rätt sorts know-how och en passande personlighet. I slutfasen av processen kan kandidaten med fördel utföra Thomas-analysen och GIA-prestationstestet på sitt modersmål, men du får resultaten på ditt modersmål. Resultaten är jämförbara oavsett val av språk.
4. Du kan känna dig osäker om du åker till ett nytt land för första gången och börjar leta efter en ny rekryteringspartner från ingenstans – och på ett främmande språk. Med oss som samarbetspartner kan du räkna med att en erfaren rekryterare som hjälper även utomlands.
5. Även om det finns stora internationella företag som verkar på rekryteringsmarknaden ger vår företagargrund en fördel för oss. Vi kontaktar alltid potentiella medarbetare och partners personligen och skapar direkta kontakter. Du vet att vi kontaktar potentiella kandidater direkt utan mellanhänder.
Satsa på kontinuitet i internationell rekrytering
Vi har genom uppdrag från våra inhemska samarbetspartners öppnat upp våra dörrar på den svenska rekryteringsmarknaden. Hittills har vi servat företag som just expanderar sin verksamhet till Sverige eller som redan har en lång historia i vårt grannland. Vi upplever att vår kompetens
och erfarenhet som rekryteringspartner är lika viktig i andra nordiska länder utöver Sverige. Oavsett om du behöver nya talanger i Norge, Danmark eller Island sköter vi rekryteringsprocessen från början till slut.
Vikten av kontinuitet kan inte nog understrykas, eftersom det tar tid att skapa en förtroendefull relation vid rekrytering. En genomarbetad och skräddarsydd samarbetsmodell är grunden för framtida rekryteringar utomlands.
Hittills har vi lyckats hitta flera experter på chefsnivå för finska företag i Norden, såsom en landschef, en förändringskonsult och en försäljningschefer. Är ditt företag nästa som vi kan hitta en internationell expert för?
Expandera till grannmarknaden nu med en erfaren rekryteringspartner!
