Utveckling av personalens produktivitet

Hållbar produktivitsnivå hos personalen är ett resultat av att olika aktiviteter och vilja att utveckla personalens prestationsnivå

Mätning=Nuläge och Utveckling=Önskat läge, kan inte enbart uppnås genom organisatoriska stödfunktioner reslultatprognoser

I organisationer med hållbar tillväxt och hög prestanda känner ledaren till sina egna och teamets styrkor/svagheter och kan stödja individer att nå sin fulla potential. När individens resurser är på en optimal nivå i förhållande till arbetets krav är grunden gynnsam för affärsutveckling, produktivitetstillväxt och innovationer  Psykologisk säkerhet